La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México (STyFE) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México (STPS) firmaron este miércoles dos importantes convenios de colaboración en materia de inspección laboral y verificación voluntaria, con el propósito de reforzar el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y garantizar el respeto a los derechos laborales en los centros de trabajo de la capital.
El primer convenio, en materia de Inspección Laboral, busca fortalecer la capacitación técnica y asesoría jurídica de las y los servidores públicos encargados de supervisar el cumplimiento de la normatividad laboral. Con ello, se pretende mejorar el desempeño de los inspectores capitalinos y asegurar que las condiciones laborales, de seguridad e higiene sean óptimas en los espacios de trabajo.
Asimismo, se implementarán estrategias conjuntas para vigilar el cumplimiento de la legislación laboral, promoviendo ambientes laborales seguros, justos y en apego a la ley.
En tanto, el segundo convenio, correspondiente al Programa de Verificación Laboral Voluntaria (VELAVO), permitirá que las empresas de la Ciudad de México realicen una autoevaluación libre y voluntaria del cumplimiento de la normativa laboral, fomentando una cultura de responsabilidad y transparencia entre los empleadores.
Durante el acto, la titular de la STyFE, Inés González Nicolás, destacó la relevancia del trabajo coordinado entre ambas instituciones:
“La firma de estos convenios representa la continuidad de una labor conjunta para lograr mejores resultados en materia de inspección laboral y autoevaluación de las empresas en la Ciudad de México. Queremos que las compañías conozcan las posibilidades que tienen y sepan que estamos trabajando juntos para ese objetivo”.
Por su parte, Alejandro Salafranca Vázquez, jefe de la Unidad de Trabajo Digno de la STPS, subrayó que el convenio busca unificar criterios y elevar los estándares de desempeño entre los equipos de inspección:
“Queremos que el nivel de capacitación de nuestras inspectoras e inspectores sea el mismo; es una simbiosis entre los conocimientos de la Federación y del Gobierno de la Ciudad, poniendo todo lo que sabemos al servicio de mejorar el trabajo”.
Con estas acciones, la STyFE reafirma su compromiso de fortalecer las condiciones de trabajo digno en la capital del país, impulsando la profesionalización de los procesos de inspección y la participación activa de las empresas en la mejora continua de sus entornos laborales.
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